“派出纪检监察组联系的单位多，工作中要主动融入被监督单位，做好沟通协调和协作配合，及时了解被监督单位政治生态、机关作风、行业风气，了解被监督单位党员干部思想动态，全面掌握被监督单位存在的问题，及时进行‘政治体检’。”

2019年4月，按照省市的相关改革要求，我市扎实推进派驻（出）机构改革，成立了8个派出纪检监察组。同年6月，宋瑞鹏轮岗到派出第二纪检监察组工作，在派出监督战线工作近一年半，他深深感受到派驻（出）机构改革对市纪委监委派出监督工作起到的“举旗定向”、“减负瘦身”、提质增效作用。

派出纪检监察组根据市纪委监委授权，履行党的纪律检查和国家监察两项职责。宋瑞鹏从自身工作实际出发，指出派出纪检监察组要把握好融入和独立之间的关系，要敢于当黑脸包公，要强化证据收集能力和灵活应变能力。要加强对被监督单位的“政治体检”，聚焦日常监督，精准运用监督执纪“四种形态”，对发现的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，咬耳扯袖、红脸出汗、抓早抓小、防微杜渐。